La coopération énergétique : Le regard 360 ° de BH-ENVIRONNEMENTS pour faire émerger des actions simples et efficaces en adéquation avec la complexité du terrain

Pourquoi parler de coopération énergétique ?

La coopération énergétique est une expérimentation que nous menons chez BH-ENVIRONNEMENTS en résonnance des travaux, des expérimentations et des recherches sur le confort dans l’habitat et sur les lieux de travail (www.slowheat.org; www.leroymerlinsource.fr; zerm.org)

La coopération énergétique permet de vous aider dans la résolution de vos enjeux énergétiques en ajoutant une focale forte sur la réalité du quotidien des individus et des collectifs qui utilisent un lieu. Elle se destine aux organisations :

• Ouvertes aux réponses alternatives
• Qui souhaitent des réponses en limitant les programmes de travaux au nécessaire
• Qui pensent que les occupants des lieux sont une force pour la résolution des problématiques du quotidien
• Qui sont prêtes à étudier et appliquer des solutions robustes https://robustesse.org/

Pas de révolution ici, simplement un regard neuf et 360° sur vos enjeux énergétiques qui aboutissent à l’émergence d’actions simples, efficaces et de bons sens qui résonnent à la réalité des enjeux personnes qui occupent un lieu. La démarche est complémentaire à l’audit réglementaire. Dans nos projets de coopération énergétique la focale est plus centrée sur le confort (ou l’inconfort) humain tandis que la focale de l’audit réglementaire est plus centrée sur l’amélioration de la performance d’un bâtiment.

Dans la coopération énergétique, nous mettons à profit nos compétences, nos recherches et nos engagements sur les entreprises et les organisations humaines en plus de de nos compétences techniques. Ces compétences ont été acquises notamment via l’engagement de Brieuc D’HERBECOURT au CJD (centre des jeunes dirigeant) depuis 2014 et au club noé depuis 2023, à une formation continue sur les différents métiers du dirigeant suivie depuis 2014, à de nombreux travaux et animations de groupe :

Animation de commissions performances globales entre 2023 et 2026 ; co-présidence de la section cjd côte d’opale de juillet 2026 à juillet 2028, et de nombreuses formations depuis 2014 (diriger grâce l’incertitude, mieux communiquer, IA, Affronter ses peurs, Analyse financière, Assertivité, Ecoute Active, Gestion du temps, MBSR, Manager Serviteur, télétravail, Ennéagramme, design énergétique, … )

En savoir plus sur nos expérimentations sur la coopération énergétique : VIDEO

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